Türkiye'nin İş Koçluğu Liderleriyiz

İşletmenizi ve Kariyerinizi Bir Sonraki Seviyeye Taşıyın

Profesyonel büyüme yolculuğunuzda sizinle birlikte adım atalım

Ücretsiz Danışmanlık Hizmetlerimiz

Hizmetlerimiz

İşletmenizi İleriye Taşıyan Profesyonel Çözümler

Yönetici Koçluğu

Yönetici Koçluğu

Yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmek, stratejik düşünme kapasitelerini artırmak ve ekip yönetiminde mükemmelliği sağlamak için tasarlanmış özel programlarımız bulunmaktadır. Yönetici koçluğu programlarımız, modern iş dünyasının karmaşık zorluklarıyla başa çıkmanıza yardımcı olur ve liderlik potansiyelinizi maksimuma çıkarır. Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden birçok üst düzey yönetici, bu programlarımız sayesinde performanslarını önemli ölçüde artırmıştır.

Ekip Gelişimi

Ekip Gelişimi

Ekiplerinizin performansını artırmak, iş birliğini güçlendirmek ve ortak hedeflere daha etkili bir şekilde ulaşmalarını sağlamak için özel olarak tasarlanmış ekip koçluğu programlarımız mevcuttur. Ekip dinamiklerini iyileştiren, iletişim engellerini ortadan kaldıran ve takım ruhunu güçlendiren interaktif atölyeler düzenliyoruz. Ekiplerinizin potansiyelini açığa çıkarmak ve sürdürülebilir başarı için gereken temelleri atmak üzere sizinle birlikte çalışıyoruz.

Stratejik Planlama

Stratejik Planlama

İşletmenizin geleceğini şekillendirmek ve uzun vadeli başarı için sağlam temeller oluşturmak amacıyla kapsamlı stratejik planlama hizmetleri sunuyoruz. Pazar analizinden rekabet değerlendirmesine, hedef belirlemeye ve eylem planlamasına kadar tüm stratejik planlama sürecinde size rehberlik ediyoruz. Türkiye'nin dinamik iş ortamında rekabet avantajını korumak ve büyüme fırsatlarından yararlanmak için işletmenizin yol haritasını birlikte oluşturuyoruz.

Kariyer Dönüşümü

Kariyer Dönüşümü

Kariyerinizde yeni bir yön belirlemek, mesleki hedeflerinizi netleştirmek veya iş hayatınızda bir sonraki adımı planlamak için profesyonel kariyer koçluğu hizmetleri sunuyoruz. Bireysel güçlü yönlerinizi ve gelişim alanlarınızı belirlemenize yardımcı oluyor, kişisel markalaşma stratejileri geliştirmenize destek oluyoruz. Kariyer dönüşümü sürecinde sizi yönlendiriyor ve değişen iş dünyasında başarılı olmanız için gereken becerileri kazanmanıza yardımcı oluyoruz.

İnovasyon Atölyeleri

İnovasyon Atölyeleri

İşletmenizde yenilikçi düşünceyi teşvik etmek ve rekabet avantajı sağlayacak yaratıcı çözümler geliştirmek için tasarlanmış inovasyon atölyeleri düzenliyoruz. Design thinking metodolojisini kullanarak, müşteri odaklı yenilikler geliştirmenize ve iş modellerinizi dönüştürmenize yardımcı oluyoruz. Bu atölyeler, ekiplerinizin alışılmışın dışında düşünme becerilerini geliştirmelerine ve organizasyonunuzda sürdürülebilir bir inovasyon kültürü oluşturmanıza olanak tanır.

Dijital Dönüşüm

Dijital Dönüşüm

İşletmenizin dijital çağa uyum sağlamasına ve teknolojik gelişmelerden maksimum fayda elde etmesine yardımcı olan dijital dönüşüm danışmanlığı hizmetleri sunuyoruz. Mevcut iş süreçlerinizi analiz ediyor, dijitalleşme stratejinizi belirliyor ve dönüşüm yol haritanızı sizinle birlikte oluşturuyoruz. Dijital teknolojilerin iş modelinize entegrasyonu, çalışan yetkinliklerinin geliştirilmesi ve değişim yönetimi konularında kapsamlı destek sağlıyoruz.

Uzman Eğitmenlerimiz

Alanında Deneyimli Profesyonellerimizle Tanışın

Ayşe Yılmaz

Ayşe Yılmaz

Baş Koç & Kurucu

20 yılı aşkın kurumsal deneyime sahip olan Ayşe Yılmaz, Türkiye'nin önde gelen şirketlerinde üst düzey yöneticilik yapmıştır. Harvard Business School'dan Executive Leadership sertifikasına sahip olan Ayşe Hanım, özellikle liderlik gelişimi, örgütsel dönüşüm ve kadın liderliği alanlarında uzmanlaşmıştır. Bugüne kadar 500'den fazla yönetici ve lidere koçluk hizmeti vermiş ve onların kariyer yolculuklarında önemli dönüşümlere katkı sağlamıştır.

Mehmet Kaya

Mehmet Kaya

Stratejik Planlama Uzmanı

Mehmet Kaya, stratejik yönetim ve organizasyonel gelişim alanlarında 15 yıllık deneyime sahiptir. INSEAD'dan MBA derecesi bulunan Mehmet Bey, önde gelen teknoloji ve finans şirketlerinde üst düzey yöneticilik pozisyonlarında görev almıştır. Stratejik iş planlaması, performans yönetimi ve iş modeli inovasyonu konularında derin bilgi ve deneyime sahiptir. Şirketlerin dönüşüm süreçlerinde başarılı sonuçlar elde etmelerini sağlayan metodolojileri ve araçları ustaca kullanmaktadır.

Zeynep Demir

Zeynep Demir

İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Koçu

Zeynep Demir, dijital dönüşüm ve inovasyon stratejileri konusunda uzmanlaşmış bir iş koçudur. Stanford Üniversitesi'nden Dijital İnovasyon ve Girişimcilik alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Google ve Microsoft gibi global teknoloji şirketlerinde çalışmış olan Zeynep Hanım, organizasyonların dijital çağa uyum sağlamaları ve teknolojik dönüşümü bir rekabet avantajına dönüştürmeleri konusunda kapsamlı deneyime sahiptir. Design thinking ve çevik (agile) metodolojiler konusunda sertifikalı eğitmendir.

Atölye Çalışmalarımız

Profesyonel Gelişiminiz İçin Tasarlanmış Özel Programlar

Liderlik Mükemmelliği Programı

Liderlik Mükemmelliği Programı

2 Gün | İstanbul

Bu yoğunlaştırılmış iki günlük program, modern liderlik becerilerini geliştirmek isteyen yöneticiler ve liderlik pozisyonlarına hazırlanan profesyoneller için tasarlanmıştır. Duygusal zeka, etkili iletişim, çatışma yönetimi, koçluk becerileri ve ilham verici liderlik gibi konuları kapsayan interaktif atölyeler içerir. Katılımcılar, gerçek iş senaryoları üzerinde çalışır, kişiselleştirilmiş geri bildirimler alır ve uygulanabilir liderlik stratejileri geliştirirler.

Detaylı Bilgi
Stratejik Düşünme Atölyesi

Stratejik Düşünme Atölyesi

1 Gün | Ankara

Karmaşık iş ortamlarında stratejik düşünme becerilerini geliştirmek isteyen yöneticiler için tasarlanmış bu bir günlük atölye, katılımcılara sistematik analiz yapma, senaryo planlama ve stratejik karar verme konularında pratik araçlar sunar. Atölye boyunca, katılımcılar gerçek iş zorluklarını analiz eder, farklı stratejik perspektifleri değerlendirir ve kendi organizasyonları için uygulanabilir stratejik çözümler geliştirir. Türkiye'nin değişen iş ortamına özel olarak uyarlanmış güncel vaka çalışmaları içerir.

Detaylı Bilgi
Dijital Dönüşüm Programı

Dijital Dönüşüm Programı

3 Gün | İzmir

Bu kapsamlı program, organizasyonları dijital çağa hazırlamak isteyen üst düzey yöneticiler ve dijital dönüşüm liderleri için tasarlanmıştır. Üç günlük yoğun atölye çalışması, dijital stratejiler geliştirme, teknoloji entegrasyonu, veri odaklı karar verme ve dijital iş modelleri oluşturma konularını kapsar. Katılımcılar, sektörlerindeki dijital trendleri analiz eder, kendi organizasyonları için dijital olgunluk değerlendirmesi yapar ve uygulanabilir bir dijital dönüşüm yol haritası oluştururlar.

Detaylı Bilgi

Başarılarımız

Müşterilerimizle Birlikte Elde Ettiğimiz Sonuçlar

0

Danışmanlık Verilen Şirket

0

Eğitilen Profesyonel

0

Müşteri Memnuniyeti (%)

0

Sektörel Uzmanlık

Müşteri Görüşleri

"TürkCoach ile yaptığımız liderlik gelişim programı, yönetim ekibimizde gözle görülür bir dönüşüm yarattı. Üst düzey yöneticilerimiz artık daha stratejik düşünüyor ve ekiplerine daha etkili liderlik ediyorlar. Bu iş birliği, şirketimizin son iki çeyrekte %20'lik bir büyüme kaydetmesine önemli katkı sağladı."

— Ahmet Demir, CEO, Teknoloji A.Ş.

"Dijital dönüşüm yolculuğumuzda TürkCoach ekibi bize mükemmel bir rehberlik sundu. Sadece teknolojiyi değil, insan faktörünü de merkeze alan yaklaşımları sayesinde, çalışanlarımız değişimi benimsedi ve süreç beklenenden çok daha sorunsuz ilerledi. Artık daha çevik, daha veri odaklı ve müşteri ihtiyaçlarına çok daha hızlı yanıt verebilen bir organizasyon olduk."

— Zeynep Yıldız, CIO, Finans Bank

Faydalı Kaynaklar

İş Koçluğu ve Profesyonel Gelişim İçin Önerdiğimiz Bağlantılar

Harvard Business Review Türkiye

İş dünyasında liderlik, yönetim ve stratejik düşünce konularında güncel makaleler ve vaka çalışmaları.

Kaynağa Git

Türkiye Koçluk Federasyonu

Profesyonel koçluk standartları, eğitimler ve akreditasyon hakkında resmi bilgiler.

Kaynağa Git

Digital Turkey Platform

Türkiye'nin dijital dönüşümünü destekleyen platform, etkinlikler ve kaynaklar sunar.

Kaynağa Git

Blog

İş Dünyası ve Kişisel Gelişim Hakkında En Son İçerikler

Uzaktan Liderlik

14 Nisan 2023

Uzaktan Liderlik: Hibrit Çalışma Modelinde Ekip Yönetimi

Hibrit çalışma modelleri artık iş dünyasının yeni normali haline geldi. Bu değişen dinamiklerde liderler, ekiplerini nasıl etkili bir şekilde yönetebilir ve uzaktan çalışmanın getirdiği zorluklarla nasıl başa çıkabilir? Bu makalede, uzaktan liderlik için en iyi uygulamaları, dijital iş birliği araçlarını etkili kullanma stratejilerini ve sanal ortamda güçlü bir ekip kültürü oluşturmanın yollarını inceliyoruz.

Devamını Oku
Duygusal Zeka

28 Mart 2023

İş Yerinde Duygusal Zeka: Neden Kritik Öneme Sahip?

Duygusal zeka, modern iş dünyasında başarının en önemli belirleyicilerinden biri haline geldi. Kendimizin ve başkalarının duygularını anlama, yönetme ve etkili bir şekilde iletişim kurma becerimiz, profesyonel ilişkilerimizi ve kariyer gelişimimizi doğrudan etkiliyor. Bu yazıda, duygusal zekanın iş performansına etkisini, ekip dinamiklerine katkısını ve liderlik başarısındaki rolünü bilimsel verilerle inceliyoruz.

Devamını Oku
İş Çevikliği

5 Mart 2023

Türkiye'de İş Çevikliği: Değişen Pazarda Rekabet Avantajı Yaratmak

Türkiye'nin dinamik ekonomik ortamında başarılı olmak, hızlı adaptasyon ve çeviklik gerektiriyor. Bu makalede, Türk şirketlerinin değişen pazar koşullarına nasıl uyum sağlayabileceklerini, çevik iş metodolojilerinin nasıl uygulanabileceğini ve belirsizlik ortamında stratejik çevikliğin nasıl geliştirilebileceğini inceliyoruz. Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden başarı örnekleri ve pratik uygulama adımları sunuyoruz.

Devamını Oku

Ekibimiz

Sizlere Destek Olan Profesyonel Kadromuz

Fatma Şahin

Fatma Şahin

Operasyon Direktörü

Ali Öztürk

Ali Öztürk

Müşteri İlişkileri Yöneticisi

Selin Yılmaz

Selin Yılmaz

Araştırma Uzmanı

Emre Aydın

Emre Aydın

Program Koordinatörü

Araştırmalarımız

İş Dünyası ve Liderlik Üzerine Özgün Çalışmalarımız

Türkiye'de Liderlik Gelişimi Trendleri 2023

+

Bu kapsamlı araştırma, Türkiye'deki orta ve büyük ölçekli şirketlerde liderlik gelişim programlarının mevcut durumunu ve gelecek trendlerini incelemektedir. 250'den fazla şirketin katılımıyla gerçekleştirilen çalışma, liderlik yeteneklerinin nasıl belirlendiği, hangi liderlik becerilerinin önceliklendirildiği ve liderlik gelişim programlarının etkinliğinin nasıl ölçüldüğü konularında önemli bulgular sunmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre, Türk şirketlerinde duygusal zeka, değişim yönetimi ve dijital liderlik becerilerine olan talep hızla artmaktadır.

Raporu İndir

Dijital Dönüşüm Olgunluk Modeli

+

Ekibimiz tarafından geliştirilen Dijital Dönüşüm Olgunluk Modeli, organizasyonların dijitalleşme yolculuğunda hangi aşamada olduklarını değerlendirmelerine ve sonraki adımlarını planlamalarına yardımcı olan kapsamlı bir çerçeve sunmaktadır. Model, teknoloji altyapısı, veri yönetimi, müşteri deneyimi, çalışan yetkinlikleri ve organizasyonel kültür olmak üzere beş ana boyutta olgunluk seviyelerini değerlendirmektedir. Türkiye'deki farklı sektörlerden 120 şirketle yapılan pilot çalışmalar, modelin geçerliliğini ve uygulanabilirliğini doğrulamıştır.

Modeli İncele

İş Yerinde Çeviklik ve İnovasyon Kültürü

+

Bu araştırma projesi, Türkiye'deki organizasyonlarda çevik çalışma metodolojilerinin benimsenmesi ve inovasyon kültürünün geliştirilmesine yönelik faktörleri incelemektedir. Çalışma, geleneksel hiyerarşik yapılardan çevik organizasyon modellerine geçişi etkileyen kültürel, yapısal ve liderlik faktörlerini analiz etmektedir. 18 aylık bir süreçte 35 şirkette gerçekleştirilen vaka çalışmaları ve derinlemesine görüşmeler, başarılı dönüşüm için kritik başarı faktörlerini ve en iyi uygulamaları ortaya koymaktadır.

Araştırmayı Oku

Basında Biz

Medyada Yer Alan Çalışmalarımız ve Görüşlerimiz

Ekonomist Dergisi: "İş Dünyasının Koçluk İhtiyacı Artıyor"

15 Mayıs 2023

Ekonomist dergisinin özel dosyasında, Türkiye'de iş koçluğu sektörünün hızlı büyümesi ve şirketlerin artan koçluk ihtiyacı ele alındı. Kurucu ortağımız Ayşe Yılmaz ile yapılan röportajda, pandemi sonrası dönemde yöneticilerin karşılaştığı zorluklar ve koçluk desteğinin önemi vurgulandı. Ayrıca, Türkiye'deki şirketlerin koçluk programlarından elde ettikleri somut faydalar ve geri dönüşler hakkında araştırma verilerimiz paylaşıldı.

Haberi Oku

Harvard Business Review Türkiye: "Liderlik Gelişiminde Yeni Yaklaşımlar"

3 Nisan 2023

Harvard Business Review Türkiye'nin Nisan sayısında, stratejik planlama uzmanımız Mehmet Kaya'nın "Liderlik Gelişiminde Yeni Yaklaşımlar" başlıklı makalesi yayımlandı. Makalede, geleneksel liderlik geliştirme programlarının sınırlamaları ve yeni nesil, deneyimsel ve kişiselleştirilmiş liderlik gelişim metodolojileri incelendi. Türkiye'nin önde gelen şirketlerindeki uygulamalardan örnekler ve vaka çalışmaları ile desteklenen makale, liderlik gelişiminin iş sonuçlarına etkisini de ölçülebilir verilerle ortaya koydu.

Haberi Oku

Bize Ulaşın

Profesyonel Gelişim Yolculuğunuza Başlamak İçin

Adresimiz

Levent Mahallesi, Büyükdere Caddesi No:123
Şişli, İstanbul 34394

Bize Yazın

Email: info@turkcoach.com
Telefon: +90 212 345 6789

Çalışma Saatlerimiz

Pazartesi - Cuma: 09:00 - 18:00
Cumartesi: 10:00 - 14:00